哈銀金融租賃有限責任公司2026年社會招聘公告
哈銀金融租賃有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于2014年6月，由哈爾濱銀行作為控股股東發(fā)起設立，注冊資本20億元。截至2025年末，公司資產(chǎn)總額270.63億元，凈資產(chǎn)52.58億元。成立以來，公司始終圍繞“融資+融物”的業(yè)務優(yōu)勢，始終堅持“涉農(nóng)和綠色環(huán)?！钡男袠I(yè)定位，已逐步成長為一家以農(nóng)機租賃為戰(zhàn)略特色、具備持續(xù)穩(wěn)定盈利能力和穩(wěn)健審慎風控能力的金融租賃公司。
近年來，公司獲得了業(yè)界的高度評價與廣泛認可，連續(xù)7年獲得納稅信用A級，連續(xù)4年外部信用評級保持3A級，榮獲高質量發(fā)展租賃領軍企業(yè)、最佳普惠金融服務租賃公司、中國融資租賃卓越成就、中國最具社會責任租賃公司、助力鄉(xiāng)村振興領軍企業(yè)、最佳綠色租賃公司、最佳風控租賃公司等諸多獎項，特色業(yè)務品牌和社會影響力持續(xù)提升。
根據(jù)戰(zhàn)略目標要求及業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的專業(yè)人士加入我們，共創(chuàng)美好未來！詳細情況如下：?
一、招聘崗位
招聘部門 | 招聘崗位 | 工作地點 | 需求人數(shù) |
綠色能源業(yè)務部、文旅健康業(yè)務部、高端裝備業(yè)務部、新興產(chǎn)業(yè)業(yè)務部 | 客戶經(jīng)理崗 | 北京 | 8人 |
項目評審部 | 項目評審崗 | 北京 | 1人 |
資產(chǎn)評估崗 | 1人 |
二、崗位職責及應聘條件
（一）客戶經(jīng)理崗（8人）
主要職責:負責業(yè)務營銷、設計租賃項目方案，對客戶開展現(xiàn)場（非現(xiàn)場）盡職調查，獨立出具盡調報告，推進項目實施，開展租后管理等。
應聘要求：
1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷。
2.遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有較強的責任心和團隊合作意識，具有良好的個人品行和職業(yè)道德，無違法違紀及不良信用記錄，符合公司近親屬回避要求。
3.具有5年及以上工作經(jīng)歷，其中金融租賃、融資租賃或銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于3年。
4.熟悉國家行業(yè)法規(guī)和監(jiān)管政策，熟悉租賃業(yè)務流程，能夠獨立對租賃業(yè)務做出合理風險判斷，對客戶財務情況、租賃物情況和資金用途開展盡職調查，能夠設計合理租賃業(yè)務方案，提出有效風險防控措施，擁有較強的商務談判能力。
5.熟悉能源環(huán)保、交通物流、高端裝備、智能制造等上述至少一項相關產(chǎn)業(yè)情況，熟悉國家主要經(jīng)濟圈區(qū)域及客群情況，具有較強的金融從業(yè)合規(guī)意識，能夠適應高頻次出差，具有較強的抗壓能力。
6.工作經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至38周歲。
7.哈爾濱銀行及其控股子公司在職員工不在此次招聘范圍內。
（二）項目評審崗（1人）
崗位職責:負責各類租賃項目的日常審查審批工作，對項目行業(yè)風險、信用風險、交易結構及租賃物風險等進行識別、判斷并出具審查意見；參與行業(yè)及政策研究，制定各細分行業(yè)租賃業(yè)務的審查審批標準，并根據(jù)公司風險戰(zhàn)略與風險制度，起草與項目審查、審批相關的操作規(guī)程及管理辦法。
應聘要求：
1.年齡35周歲及以下，大學本科學歷及以上。
2.遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有較強的責任心和團隊合作意識，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法違紀及不良信用記錄，符合公司近親屬回避要求。
3.具有5年及以上工作經(jīng)歷，其中風險管理、信用審查及產(chǎn)業(yè)類項目審查審批等相關崗位從業(yè)經(jīng)歷不少于3年。
4.熟悉國家行業(yè)法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和金融行業(yè)風險管理基本政策制度，熟悉租賃業(yè)務流程，擁有較強的財務分析和項目風險判斷控制能力，能夠獨立完成項目審查報告撰寫，具有較強的金融從業(yè)合規(guī)意識。
5.工作經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至38周歲。
6.哈爾濱銀行及其控股子公司在職員工不在此次招聘范圍內。
（三）資產(chǎn)評估崗（1人）
崗位職責:負責具體開展資產(chǎn)價值評估及租賃物評估體系的構建工作；結合資產(chǎn)所處行業(yè)特點，進行資產(chǎn)價值變動監(jiān)測、撰寫分析報告并提出有效管理租賃資產(chǎn)的相關建議；根據(jù)資產(chǎn)管理需要，提出資產(chǎn)管理數(shù)字化建設需求；承擔與資產(chǎn)管理相關的其他工作。
應聘要求：
1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷。
2.遵紀守法，誠實守信，身心健康，具有較強的責任心和團隊合作意識，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法違紀及不良信用記錄，符合公司近親屬回避要求。
3.具有5年及以上工作經(jīng)歷，其中評估公司、資產(chǎn)管理公司或金融機構資產(chǎn)管理相關崗位從業(yè)經(jīng)歷不少于3年。
4.具備專業(yè)評估相關資質（注冊資產(chǎn)評估師等），熟悉資產(chǎn)評估相關法規(guī)政策及評估準則，熟練掌握各類資產(chǎn)評估方法，擁有通用類設備評估經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至38周歲。
6.哈爾濱銀行及其控股子公司在職員工不在此次招聘范圍內。
三、招聘流程
（一）簡歷投遞：應聘者請于2026年4月26日20:00時前，通過網(wǎng)址（https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/Socialindex.html），在“職位篩選”欄搜索“哈銀金融租賃有限責任公司客戶經(jīng)理崗或項目評審崗、資產(chǎn)評估崗”并在線提交簡歷。每名候選人僅限填報一個崗位。
（二）招聘考試：線上與線下面試相結合，面試具體時間、地點以短信或郵件通知為準。
（三）錄用通知：根據(jù)候選人綜合素質及招聘考試結果綜合評定，經(jīng)背景調查、體檢等環(huán)節(jié)后，確定擬錄用人選并發(fā)放錄用通知函。
公司未委托任何機構提供面試相關考試資料或培訓課程，招聘不收取任何費用。
四、薪酬及福利待遇
公司提供六險二金、帶薪年休假、年度體檢、生日福利及其他工會節(jié)日福利，薪酬水平參照市場化標準，結合個人資歷與能力面議。
